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人力资源
最新动态

谱写风雨同行 铸就共创辉煌

时光飞逝,岁月如梭,转眼间 国能电气已走过10年。勤劳智 慧的国能全体员工在2018年2月9号这一天欢聚一堂...

2018/02/26

公司顺利通过质量/环境/职业健 康安全管理体系外部审核

12月20日-22日,CQC认证公 司审核组一行三人对我公司三体系进行了为期三天现场审核。审核期间,审核员们...

2017/12/26

湖北国 能电气有限公司五周年庆典暨2013年度表彰大会

又是一年新气象,本应是白雪皑皑,寒风凛冽的季节,也许是 因为国能人迎来了五周年庆典的大喜日子,内心的...

2014/02/08

联系国能

湖北省 宜昌市五峰民族工业园

0717-4331555

欢迎您致电咨询

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人才理念

我们竭 诚欢迎各界有识之士的加入,共同致 力于电力事业的繁荣与发展,携手共进,共创伟业!

企业之 间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的 人才是企业发展的活力之源。湖北国 能电气有限公司创建伊始即把以人为本作为经营理念,在激烈 的市场竞争中坚持把握知识经济真谛,实施人才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍,为客户提供周到的、一流的产品,在行业 树立优秀的品牌形象。

战略思想:发挥人才的自身优势,创造人 才和企业的共同效益最大化。

1、建立团结、稳定、高素质 的领导干部队伍,确保公 司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效。
2、建设高层次、高水平 的专业技术人才队伍,加强研发力度,确保公 司产品在技术上保持领先优势。
3、建立卓 有成效的营销人才队伍,加大我 公司产品的市场占有率。

战略实施方案

1、重视公 司内部的人才培养,公司内 部的培训工作是提高员工岗位技能,认同公司企业文化,造就符 合本公司要求的高素质员工的必要手段,通过培 训在公司内部发现人才、培养人才,最优化使用人才,使公司 的成功与个人成长结合起来,真正使 企业与员工之间实现"互动"。
2、对于高 层次的优秀人才要积极引进,智力资 本的运用的好坏是企业取胜的关键。加大对 高水平专业人才的智力资本的投资也是保持企业的管理、技术、营销等 重要环节不断创新的必不可少的投入。
3、建立相 应的人力资源利用平台,在公司 内部坚持以人为本的的管理理念,建立重 视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,在公司 内创造适合优秀人才发挥的工作环境,给他们 施展才华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才。让真正 具有才能的人成为公司发展的主力军。

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